日前，由中国领先的人力资本生态价值链平台智联招聘和北京大学社会调查研究中心共同发起的，2022中国年度最佳雇主颁奖盛典举办，济南市获得“2022中国年度最佳引才城市”奖项。

“中国年度最佳引才城市”评选作为中国年度最佳雇主颁奖盛典评选奖项之一，旨在通过专业科学的调查和评选，观察城市在人才吸引、人才保留方面的表现，并从人才吸引力、人才保留率、人才活力三个维度上的综合得分，形成“中国年度最佳引才城市”排行榜。本次入选“2022中国年度最佳引才城市”的有北京、广州、成都、济南、无锡等12个城市。

在政策支撑方面，紧紧围绕全市产业战略发展需要，对全市现行人才政策全面梳理、整合优化，制定出台人才政策“双30条”及配套细则，清单式予以整体呈现，让人才便捷高效享受政策红利。

在招才揽智方面，举办第五届中国济南新动能人才创新创业大赛，打造招才引智知名品牌，提升赛会聚才影响力，吸引40余个国家3994个项目报名参赛，已落地项目121个，引进博士以上高层次人才192人。

在筑强平台方面，着力提升科创平台能级，加速推进中科院济南科创城建设，15家“中科系”院所，集聚高层次人才近2000人，3家省实验室组建高层专家领衔的科研团队70余个，全市新建市重点实验室97家，新备案省级新型研发机构14家。

在服务优化方面，坚持落实“最优加一点”，不断优化提升人才发展生态，强化数字赋能、优化金融服务、做好生活保障。动态更新优化全市人才政策词典，总量达210条，新认定高层次人才4039名，累计发放人才服务金卡3741张，备案“人才贷”业务96笔，总金额4.65亿元，为135名B类以上人才配备家庭医生。今年累计发放博士后生活补贴和留济补贴、硕博士及大学生租房补贴、硕博士购房补贴6.4亿元，为2.6万名人才发放泉城人才交通卡。