一是严抓队伍建设，实现全面配对。成立济阳区金融辅导工作协调小组，重点做好企业金融辅导员制度落实及协调服务等工作。从每家银行机构抽调3名精干力量作为金融辅导员，从非银行机构抽调12人为金融服务专员，组成12支金融辅导队为企业提供金融服务，联合镇街共同开展筛选企业工作，目前已完成与100家企业的配对。二是严抓对接调研，纾解企业融资难题。推动辅导队采用电话联系和上门对接相结合的方式，实现对接率达 100%，初步摸清了辅导企业经营情况、现实困难和金融诉求，坚持一企一策，坚持动态管理，最大限度满足辅导企业的合理需求，帮助企业渡过难关、加快复工达产步伐。三是严抓创新服务，提升金融服务水平。全面启动主题为“抗疫情 助发展 贡献金融力量”的金融服务推进月活动，打出一系列全方位、保重点、提质效、抓落实的金融组合拳。通过推动金融服务工作，协调银行机构为企业发放贷款19.42亿元。四是严抓工作调度，全力推进金融辅导。组织召开由各银行机构牵头行长参加的金融辅导专题调度会议，积极总结交流经验做法，并针对存在的困难和问题提出意见建议。发放《致金融辅导企业的一封信》和《山东省企业金融辅导员服务联系卡》1000余份，确保金融辅导工作真正做到件件有着落、事事有回应。

编辑：程云飞