济南市长清区归德街道把安全生产作为当前工作的重中之重来抓，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作理念，牢固树立“安全责任重于泰山”的意识，落实“一岗双责”，加强辖区安全生产管理，把安全生产责任，层层分解落实，层层传导压力，狠抓隐患整治，强化基层基础，实施网格化监管，全面提升安全生产管理水平，保障辖区内群众生命财产安全。

严格落实安全生产责任，建立完善管理责任清单。归德街道参照《济南市长清区应急局安全工作责任清单》，街道内设机构、各部门进一步修订本单位安全生产工作职责清单，建立全员安全生产监管责任体系。做到管理人员明确、管理服务对象明确，实现100%实名制管理。同时，推进落实企业全员责任制，建立本单位各层级、各岗位全员安全生产责任清单，上传“泉城安全”PC端。全面落实“晨会”“开工第一课”、危险作业安全管理、全员培训、警示教育、安全总监、外包队伍管理等安全管理制度。进一步压紧压实安全生产责任，拧紧安全监管责任链条，坚决守牢安全生产底线。

积极推进“审计式”监督检查。从责任体系、安全制度、风险分级管控、隐患排查治理、安全教育培训、应急预案管理等方面，指导推动企业安全生产工作“标准化”运行。加大了283家“九小场所”的“网格化”管理，实现了100%录入和100%自查工作。各部门统筹安全监管人员和力量，集中时间、集中精力，统筹抓好安全生产“审计式”监督检查、安全生产提升年行动、安全生产大检查和集中攻坚行动、应急管理百日攻坚行动，以及危险化学品、城镇燃气和自建房集中整治等各项重点攻坚任务，深入排查整治安全风险隐患，加大安全监管执法力度，严管重罚各类安全生产领域非法违法行为，确保各项攻坚行动按时完成、取得实效。

强化安全教育培训，强力推动制度措施落地见效。归德街道应急办落实好“学习强安”学习培训工具和学习途径，归德街道77家企业全部注册“学习强安”APP，注册率100%，开展学习培训企业80%以上。另外，以主要负责人、分管负责人、安全管理人员和一线岗位员工等为重点，深入开展大学习、大培训、大考试专项行动，30家规模以上企业培训率及合格率均为100%。对执行落实过程中存在的薄弱环节和突出问题，列出清单，研究制定针对性、可操作性强的改进措施；对现行、成熟的安全生产好经验、好做法，加以巩固提炼，形成制度成果，在全街道进行宣传推广应用，进一步健全完善安全生产管理体系，推动安全监管制度措施落地见效。

积极进行安全生产大检查集中攻坚行动。在安全隐患排查整治上下功夫，围绕建筑高空作业、有限空间作业、天然气作业、临时用电作业等重点领域，深入开展安全隐患大排查，根据隐患的整改难度、风险趋势、危害程度等，实行分级管理，登记建档，集中推进整改，确保万无一失。归德街道出资12万余元，聘请专家查隐患，通过检查共下达整改指令88份，共查出安全隐患213条，已整改163条。通过检查共处罚企业和个人4起，警告约谈企业2家，另外，对发现的某企业车间，存在较大安全隐患，督促其投入近2万元进行了整改；危险化学品开展审计式检查，针对醇基燃料，配合上级有关部门对辖区各餐馆、旅店、集贸市场、学校食堂、各大药店门市等进行检查60余次，出动车辆20余台次。

归德街道加强安全生产隐患的排查整治，继续保持对安全生产非法违法行为的高压态势，科学安排好各项工作，抓大不放小，最大限度减少生产安全事故，确保安全生产形势平稳。