2020年10月12日上午,中心召开第9次办公会，会议由中心主任林军主持,市纪委派驻第十纪检监察组组长梁宗义同志出席会议,中心副主任及各处主要负责同志参加会议。

会议听取了各处负责人近期重点工作推进落实情况和下一步工作打算，会议要求，各分管主任、各处要按照分工继续抓实以下工作：一是按照疫情防控有关要求,组织做好近期青岛返济人员疫情排查和核酸检测工作；二是按照年度业务走访工作计划有序推进业务走访交流工作，加大上门走访工作力度,提高上门走访率,力争走访交流全覆盖。要通过与结算单位全面交流和充分沟通，找问题、补短板、谋思路、促提升，确保走访工作取得实在效果。三是多举措、多渠道做好信息宣传工作，确保信息采用数量和质量稳中有升。四是集中力量做好创新创优工作，加强创新工作宣传，强化成果推广运用，确保创新工作既有影响力又有转化力。五是按照分工高质量完成年度考核各项规定性工作，综合处尽快筹备组织12345政务服务热线接听工作。六是对照省委巡视组巡查工作有关要求，进一步强化纪律意识和作风建设，各处要严格考勤管理，严肃工作纪律，积极展现中心良好工作作风和精神面貌。

会议重点部署近期几项工作：一是按计划高质量有序推进全年各项工作任务。各处、各支部要对照中心年度工作任务分工，进一步系统梳理和总结全年工作完成情况，对全年重点工作推进落实总体情况进行一次认真的“回头看”，形成书面材料，周五前报综合处汇总。二是组织做好年度业务培训工作。会议要求，培训期间各处要合理安排好培训人员，提前安排好工作，确保培训期间中心各项工作正常推进。各参训学员统一集体乘车往返，参训期间应严格遵守培训纪律，认真完成培训任务，保证培训工作取得实效。三是落实谈心谈话制度确保谈心谈话活动见成效。会议要求，机关党总支要根据中心工作实际，合理制定并统筹推进谈心谈话工作落实，要通过日常谈心谈话及时掌握干部的思想动态和工作中存在的问题，充分发挥谈心谈话在融洽党群关系,增进党组织的团结和谐方面的积极作用，不断推动谈心谈话常态化、制度化、长效化。四是集中开展办公环境整治提升活动。对照创建全国文明单位工作有关标准要求，以打造整洁优美、舒适和谐的工作环境为目标，进一步明确整治标准、细化整治内容、明确整治范围、提出整治要求，近期组织中心各处室进行全面彻底的环境整治提升。五是坚持好、组织好广播体操天天做活动,力争全员参与、人人坚持。

会议最后强调，各分管主任要对照中心第8次办公会所强调的双招双引工作、年度综合考核工作、创新创优工作、全国文明单位和全市模范机关创建工作等进一步强化落实力度，把每项工作所细化的各项指标进行认真分析研判，扎实抓好工作的每一个细节。各处负责人要进一步增强做好工作的责任感、紧迫感，对照任务分工进一步查漏补缺，发现问题要及时沟通汇报、尽早研究解决，高标准推进工作、高质量完成工作，为圆满完成全年各项考核工作任务打下基础。